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江西省青联2017年工作要点

2017年江西青联工作的总体思路是:高举爱国主义、社会主义伟大旗帜,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实党中央书记处对青联改革重要指示精神和全国青联十二届二次常委(扩大)会议部署,以全面推进青联改革为重点,不断提升自身建设、服务青年、服务大局、对外交流工作水平,团结带领全省各族各界青年为决胜全面建成小康社会、建设富裕美丽幸福江西建功立业。

一、以省青联换届为契机,全面推进青联改革

1.出台青联改革方案根据党中央对青联工作的重要指示和全国青联改革要求,坚持问题导向,着力解决青联组织和工作中存在的突出问题,深入调查研究、广泛征求意见,结合江西实际,科学制定具有江西特色的青联改革方案,争取在2017年6月出台。

2.创新举措推进换届工作一是认真宣讲改革精神,组织各级青联学习贯彻落实改革措施。二是科学优化委员结构,省青联第十届委员会委员规模控制在600人以内,委员会基层和一线委员的比例提高到70%以上,降低党政干部委员和企业负责人委员比例,特邀委员不超过15%,中共党员比例不超过50%,女委员比例不低于20%,社会组织负责人、新媒体从业者、留学归国青年等新兴领域青年委员占有一定比例,进一步增强青联组织的广泛性、代表性。三是完善委员遴选方法和程序,严格委员遴选的资历条件,除特邀委员外,其他委员均由会员团体提名,人选在会员团体中的言行表现和履职情况作为重要依据;借助大数据,通过新媒体了解人选的思想状况、政治立场、社会评价等内容;规范推荐、协商、考察、审核、公示、会议确认、确定委员资格程序,确保人选质量和考察遴选过程完整严谨。

3.完善制度建设。完善委员和青年参与机制,突出委员主体作用,建立青联全委会、常委会发言制度,由委员代表所在团体、界别对青联各项工作提出意见建议。扩大普通青年直接参与青联工作的渠道,邀请青年代表列席青联全委会和常委会,组织活动请青年一起设计、部署任务请青年一起参与、表彰先进请青年一起评议。建立委员直接联系青年制度,引导委员深入青年,反应青年呼声,履职尽责代表好所联系青年群体,密切联系凝聚青年。

4.指导会员团体推进改革围绕青联改革主线,抓好会员团体换届工作,督促部分会员团体届满换届,积极开展有关换届的调研活动,广泛听取各方意见,以改革创新的精神做好换届工作。大力加强对会员团体的业务指导,对各设区市、行业(系统)青联常委会、换届会的组织设置、委员队伍结构、换届程序等审核把关,落实三上三下一报备工作制度。建立会员团体管理办法,强化教育、管理和约束,及时调整退出不符合要求的组织成员,积极吸纳符合条件的、影响力较大的新兴领域组织为青联团体会员。

5.加快建设“网上青联”。一是运用“众筹、共享、共建”理念,搭建网上工作平台,开发江西青联手机APP,实现青联新老委员实名制资料电子化管理、在线交流、在线分享、在线助困、信息发布、问需问计、履职考核等功能,创新青联管理服务平台。二是运营好“江西青联网”和“江西省青联”微信公众号等既有新媒体平台,利用“青年之家”等已有阵地,开展线下活动,促进青联组织、青联委员和广大青年网上网下深度整合。三是整合青联网络平台,实行会员团体网站、微博、微信公众号等新媒体平台报备制度,全面了解掌握全省青联新媒体建设和管理应用情况,营造和谐健康的网络文化氛围。四是讲好青联故事,深入挖掘青联工作和青联委员的先进事迹,运用新媒体等网络平台深度宣传,树立良好形象,影响、凝聚青年人才干事创业的良好氛围。

二、以服务青年成长为核心,不断增进共同理想信念

6.加强青年思想政治引领通过专题报告、座谈交流、学习考察等形式,充分运用新媒体手段,组织委员和广大青年认真学习中国特色社会主义理论、习近平总书记系列重要讲话和省委第十四次党代会精神。深化“我的中国梦”主题教育,积极培养践行社会主义核心价值观,引领广大青年树立向上向善的价值追求,引导青年坚定不移地跟党走。

7.竭诚服务青年委员实际需求。抓住青年特点,创新活动形式,设计政治性与教育性兼备的青联活动。继续打造“青年大讲堂”品牌活动。探索线上与线下相结合,思想性和科学性相结合的方式,切实增强活动实效,省青联每季度至少举办1期,各会员团体、各界别工作委员会、各驻外联络处每半年至少承办1期,线上覆盖万名青年,线下邀请5000名青年参加。充分发挥青联界别、常委会下设各部门和兴趣小组作用,借助各组织特色优势,推进界别活动、跨界别活动的常态化,充分调动、激发组织活力;组织动员青联委员参加“微公益”、学雷锋等活动,引导委员增强奉献社会、服务青年的责任意识。组织委员参与“共青团与人大代表、政协委员面对面”等活动,充分利用党代会、人大、政协以及青联的组织化渠道,反映和表达青年声音,建言献策,推动制定和完善青年政策。

8.积极服务举荐青年人才。继续开展青年五四奖章等评选表彰活动,大力选树青年典型。积极举荐江西优秀青年人才参加国家级和省级各项人才评选、重大专业交流活动。积极对接好第17批来赣“博士服务团”工作,各级青联组织要积极联系对接博士服务团成员,主动沟通交流,争取工作支持;充分发挥高素质专业人才作用,为当地提供人才支持和智力服务,帮助解决实际问题,助力精准扶贫、助推经济发展。

三、以十三五规划为引领,凝聚全省青年为建设富裕美丽幸福江西作贡献

9.积极参与脱贫攻坚贯彻落实团中央、全国青联《青联组织助力精准脱贫工作实施方案》,结合赣青扶贫行动,动员各级青联组织着力在产业、教育、就业等领域积极参与扶贫。省青联组建11个青联扶贫工作组,结对帮扶11个贫困村(覆盖不少于110户贫困户),市青联组建2个青联扶贫工作组,结对帮扶2个贫困村(覆盖不少于20户贫困户)。开展爱心助学行动,组织全省各级青联委员或企业(机构)单位进行捐助。开展成长陪伴项目,青联委员与受助学生按照一对一、一对多或多对一的形式进行结对。开展实践交流项目,打造“与山里孩子有约”“圆梦之旅”游学实践活动。组织动员赣源英才、博士服务团赴贫困地区调研献策、结对帮扶,广泛开展“青年心 家乡情”等活动。

10.增进民族宗教交流。一是扎实开展援疆工作,深化青少年民族团结教育,开展“赣陶两地青少年手拉手结对”和“融情实践”夏令营活动,组织新疆阿克陶青少年来赣交流,促进赣陶两地青少年交流交融;组织赣新两地优秀青年代表交流互访,深化两地青年交流合作;继续支持基层设施援建和公益助困项目。二是深化民族文化交流活动,促进与少数民族地区青年的文化交流、文艺交流、创新创业交流等,增进中西部地区青年对传统文化和民族文化认同感。三是调动青年信教群众参观宗教活动场所、爱国主义教育基地和经济社会建设,帮助他们深入了解国情,积极投身改革开放和社会主义现代化建设;举办宗教界青联委员专题学习宗教政策理论、宗教文化等讲座,积极引导宗教与中国特色社会主义相适应,团结引导宗教界和广大信教群众。

11.支持区域经济发展。充分发挥青联优势,广泛宣传推介共青城、赣南等原中央苏区,发挥“青联委员赣南苏区行”、中国青年企业家(共青城)发展峰会和“全国青年创业基地”的注意力优势,引导海内外青年企业家来赣开展经贸交流、项目洽谈、产业对接和投资兴业。力争建立青联委员结对帮扶赣南等原中央苏区贫困地区的机制,每个界别结合自身的行业开展帮扶活动。

12.促进青年就业创业围绕“大众创业、万众创新”,根据市场需求和产业结构调整,发挥青联自身优势,广泛调动社会资源,为青年创新创业搭建平台。一是举办青年就业创业技能转型提升培训班,切实增强培训的针对性和时效性,提高青年择业竞争能力,促进青年在经济社会转型发展中实现就业创业。二是加强对所在领域的创业青年的培养,为所在领域青年讲一堂课、组织一次实践活动,激发青年创业梦。三是积极加入“千校万岗”大学生精准就业帮扶行动中,为高校毕业生提供100个就业或实、见习机会。

四、以当好桥梁纽带为牵引,促进青少年交流合作

13.增强港澳台青年交流。一是巩固与香港青年联会、澳门青年联合会、台湾中华青年之友会等组织传统友谊的基础上,加强与赣港台青年交流促进会、澳赣台青年交流协会、香港青年菁英会、豫澳菁英会、澳门国际世界冠军联合会等青年社团的联系力度,合力开展赣港澳台四地青年菁英汇聚等活动;二是加强与港澳台有关党政青年组织、民间青年社团的对口交流,进一步扩大交流覆盖面。三是以青联换届为契机,探索建立赣港澳台青少年交流项目,争取达成合作共识,推进四地青年交流合作新高度。

14.加强国际青年交往。一是以“一带一路”为主线,深化与国际青年及组织的友好交流,积极组派江西青少年代表赴英、美、韩等国家友好访问。二是做好国际青年来访团联系接待工作,力争在此基础上加强江西青年代表自组团与多国青年组织逐步建立双边友好关系,加大江西青年“走出去”的力度。三是继续巩固与国际青年组织交流成果,落实与俄罗斯、韩国等有关青年组织达成的交流合作项目,不断扩大青联组织在国际青年事务中的影响力。四是提升外事接待水平,加强外事理论学习,提高接待人员的政治素质、业务素质,不继提升外事工作能力和水平,更好服务江西改革发展大局。

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